LA PLATA (Corresponsal).- Los trabajadores de los tribunales de Justicia de la provincia de Buenos Aires realizarán un paro en la jornada de hoy que afectará a todas las dependencias de los 18 departamentos del territorio bonaerense. La convocatoria se centra en el pedido de volver a utilizar el sistema de porcentualidad salarial, que "distribuya de manera equitativa el presupuesto total destinado a los sueldos entre los magistrados y los trabajadores de las categorías más bajas".

La convocatoria a la medida fue definida por la Comisión Directiva de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) "en el marco de la reanudación de las negociaciones por la recuperación del sistema de Porcentualidad Salarial". El primer encuentro entre funcionarios del Gobierno provincial y los dirigentes del sindicato fue en diciembre del año pasado y según los gremialistas la próxima reunión debía darse en enero para que el Ejecutivo brinde una respuesta a un esquema planteado por los trabajadores.

En diciembre el gremio presentó a los funcionarios provinciales una propuesta "de máxima" para elevar el sueldo mínimo de 2.710 a 3.950 pesos, con aumentos para todas las categorías entre el 15 y el 75%. Pero la AJB aun espera una reunión para obtener una respuesta o un contraoferta del Gobierno.

El paro comenzará a partir de las 10 de la mañana en todos los departamentos judiciales, incluido el de Mar del Plata, y en la capital provincial habrá además una movilización a la sede del Ministerio de Economía de la provincia de Buenos Aires.

Desde la AJB señalaron que además van a reclamar que la última recategorización impacte a los empleados de algunos niveles y a los jubilados que quedaron rezagados. El secretario adjunto del gremio, Daniel Pérez Guillen, señaló también la necesidad de definir la Ley Marco de Paritarias del sector que incluya el sistema porcentual para que no se pueda derogar, como en la gestión del gobernador Eduardo Duhalde en 1993.

"No puede ser que el resto de los gremios tengan paritaria hace cuatro años y nosotros todavía no", reclamó. Además de incluir el sistema de porcentualidad, desde el sindicato piden la ley marco para"transparentar la carrera, los ascensos y las horas extras". "Además es necesaria la rejerarquización, para evitar la migración al ámbito nacional", indicó.

El año pasado, tras un largo conflicto entre los trabajadores de las distintas departamentales, el Gobierno y la Suprema Corte por el incremento salarial, los jueces accedieron a negociar una ley marco de paritarias del sector. Sin embargo el diálogo se mantiene estancado por otras diferencias de larga data: la representatividad gremial de los secretarios y auxiliares letrados, considerar o no de servicio esencial a la actividad y la definición de un órgano imparcial que reemplace al Ministerio de Trabajo por ser parte de quien fija la política salarial.