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Enlace Universitario 26 de marzo de 2026

Desigualdad en medios: las mujeres aparecen menos en áreas clave de la agenda informativa

La representación de las mujeres en la agenda informativa actual padece un sesgo de visibilidad: su presencia se concentra principalmente en noticias vinculadas a la violencia de género. A partir de datos del Global Media Monitoring Project, esta tendencia no solo evidencia una desigualdad en la visibilidad, sino que también limita la forma en que se narra el rol de las mujeres en la sociedad, desplazando su participación en ámbitos como la política, la economía o el deporte.

En los medios de comunicación, la presencia de las mujeres no es neutra ni equitativa. Aunque forman parte activa de todos los ámbitos de la vida social, política y económica, su aparición en la agenda informativa sigue estando condicionada por estereotipos y sesgos históricos. En ese marco, su visibilidad suele concentrarse en situaciones de violencia, lo que limita la construcción de una representación más amplia y diversa.

Para entender más sobre este tema, desde Portal Universidad dialogamos con Marcela Gabioud, periodista argentina, especialista en género, comunicación y directora de la carrera de Especialización en Políticas de Género y Diversidad de la Universidad del Mar de Plata, quien analizó la representación de las mujeres en los medios, el impacto de las medidas del gobierno del presidente Javier Milei en las políticas de género y cuál es el rol de las organizaciones hoy.

En un contexto de cambios en las políticas públicas, Marcela Gabioud advirtió sobre las consecuencias del desmantelamiento de áreas vinculadas al género en Argentina. “En principio, el desmantelamiento de las políticas de género tiene que ver con un posicionamiento de este gobierno de quitarle prioridad a estas problemáticas”, señaló y explicó que durante años se construyeron políticas públicas para garantizar derechos y prevenir la violencia. Sin embargo, sostuvo que ese proceso hoy se ve interrumpido. “Habíamos logrado construir políticas públicas desde el Estado para garantizar los derechos de las mujeres y la protección de sus vidas”, afirmó.

El impacto de la reducción de políticas

Desde fines de 2023, la administración del presidente Javier Milei llevó adelante una reorganización del Estado que incluyó la eliminación del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, luego de haber sido previamente reducido a una subsecretaría dentro del Ministerio de Capital Humano. La medida fue presentada por el Gobierno como parte de una política de reducción de estructuras estatales y del gasto público, que implicó la discontinuidad de programas y la desvinculación de personal.

De acuerdo con distintos análisis basados en datos presupuestarios oficiales, como los elaborados por la Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia,  los programas destinados a la prevención y atención de la violencia de género registran una caída sostenida desde 2023. Según ese relevamiento, en el proyecto de Presupuesto 2026 estos programas acumulan una reducción real cercana al 89% respecto de ese año.

Entre las políticas alcanzadas se encuentran el Programa Acompañar, la Línea 144 (servicio nacional de atención telefónica disponible las 24 horas) y el Plan ENIA, orientado a la prevención del embarazo no intencional en la adolescencia. Los informes señalan que, además de la reducción presupuestaria, en algunos casos se observa una menor ejecución de los fondos asignados y cambios en el alcance de las prestaciones. En términos reales, es decir, considerando la inflación, estas iniciativas muestran caídas significativas respecto de 2023.

Uno de los principales impactos, según indicó la periodista, se refleja en el acceso a la denuncia, hay muchas mujeres que han dejado de denunciar situaciones de violencia porque no tienen forma de salir de esa situación”, advirtió. En ese sentido, remarcó que salir de un contexto de violencia requiere un acompañamiento sostenido. “La violencia hacia las mujeres necesita un acompañamiento del Estado que tiene que ver con sostener económicamente y reforzar cierta subjetividad”, explicó y agregó no es que porque una mujer denuncia se terminó su pesadilla”

Gabioud también se refirió a la eliminación del Ministerio de las Mujeres y sus consecuencias. “Cuando un gobierno decide desmantelar un Ministerio, lo que hace es dejar de destinar recursos a esas áreas”, sostuvo. Explicó que en Argentina los recursos nacionales se distribuyen a provincias y municipios y por eso el impacto es amplio, “cuando vos ves afectada una partida presupuestaria a nivel nacional, eso impacta en las provincias y en las personas”, indicó.

Frente a este escenario, las organizaciones de mujeres vuelven a tener un papel central. “Antes de que el Estado garantice un derecho, quienes hacen ese trabajo previo son las organizaciones de la sociedad civil”, señaló. Gabioud destacó que ese trabajo continúa en la actualidad, aunque con menor visibilidad. “Es un trabajo más subterráneo, pero existe y se sostiene desde lo colectivo”, afirmó y remarcó que  “lo colectivo es lo que termina transformando la sociedad”.

¿Qué pasa con la presencia de mujeres en los medios de comunicación?

Marcela Gabioud también analizó la representación de las mujeres en los medios a partir de datos del Global Media Monitoring Project, un monitoreo mundial de larga trayectoria que surgió hace más de 30 años con el objetivo de medir el lugar, el papel y la participación de las mujeres en las noticias. “Las mujeres aparecen principalmente en noticias sobre violencia de género”, explicó. En contraste, señaló que su presencia es considerablemente menor en otras áreas, como el deporte, “el 96% de las noticias deportivas que analizamos tenían como protagonistas a varones”, detalló.

Este diagnóstico se vincula con tendencias relevadas por organismos internacionales. Un informe de la UNESCO indica que, aunque alrededor del 40% de las personas que practican deportes son mujeres, solo cerca del 4% de la cobertura mediática deportiva está dedicada a ellas. A su vez, esa visibilidad suele estar atravesada por estereotipos o enfoques que no priorizan el rendimiento deportivo.

En la misma línea, la ONU Mujeres y el Comité Olímpico Internacional advierten sobre patrones recurrentes en el tratamiento mediático. Entre ellos, el uso del nombre de pila para referirse a deportistas mujeres, mientras que a los varones se los menciona por el apellido, la referencia a ellas como “las chicas” independientemente de su edad o categoría, o la identificación a partir de vínculos personales. También señalan la tendencia a destacar aspectos físicos o a establecer comparaciones con varones como parámetro.

Consultada sobre las causas de esta desigualdad, Gabioud apuntó a factores culturales, “hay una desvalorización de la participación de las mujeres en el deporte”, sostuvo, y agregó “se dice que no es negocio, pero eso también es una construcción”.

Precarización y desafíos en el periodismo: Violencia y silenciamiento

Gabioud también se refirió a la situación laboral de las mujeres periodistas, “hay una precarización laboral muy fuerte”, afirmó. Según explicó, muchas trabajadoras del sector deben sostener varios empleos al mismo tiempo “para sobrevivir tenés que tener tres o cuatro  trabajos”, señaló, y detalló que a esto se suma la sobrecarga de tareas de cuidado “eso hace que el trabajo se sobrecargue y se desvalorice”. Otro de los problemas que mencionó es el hostigamiento hacia periodistas que abordan temas de género, “hay amenazas, ataques en redes y situaciones de violencia”. Según explicó, esto genera un efecto que impacta en el debate público. “Eso es una forma de disciplinamiento para que otras no se animen a decir nada”, sostuvo.

Finalmente, Gabioud planteó la necesidad de políticas públicas sostenidas en el tiempo. “Hay una desigualdad estructural y esa desigualdad necesita un sostenimiento a largo plazo”, afirmó. En ese sentido, remarcó la importancia de avanzar en medidas concretas. “Se necesitan políticas destinadas a las mujeres y una distribución más equitativa de las tareas de cuidado”, concluyó.