Con el objetivo de promover el trabajo formal, la Municipalidad de General Pueyrredon abrió la inscripción al programa “Empleo Joven”, la iniciativa que otorga beneficios a pymes habilitadas que den trabajo a jóvenes de 18 a 25 años previstos en el artículo 99 de la Ordenanza Fiscal vigente.

A través de la Secretaría de Desarrollo Productivo e Innovación municipal, el programa busca generar medidas orientadas a incentivar y promover la inserción de jóvenes en el mercado laboral, a través del estímulo de nuevos puestos de trabajo sustentables y el crecimiento del sector productivo en el distrito.

Entre los beneficios que la iniciativa otorga a las pymes seleccionadas, se destaca un descuento en pago a cuenta sobre la Tasa por Inspección de Seguridad e Higiene, por cada contratación de personal de acuerdo a las condiciones previstas en el programa -que será aplicado de forma mensual y por el plazo de tres meses- siempre que se cumpla la continuidad de la relación laboral.

En tanto que los trabajadores, para poder ser contratados, deberán tener entre 18 y 25 años, acreditar su residencia en el Partido de General Pueyrredon con una antigüedad mayor a dos años, encontrarse inscripto en la base de datos de la Oficina de Empleo Municipal y no tener una ocupación formal a la fecha de la presentación.

Según se informó desde la comuna, las convocatorias para que las pymes puedan participar de “Empleo Joven” se realizarán en forma trimestral y los interesados deberán presentar una declaración jurada en caso de que cumplan con los requisitos que se pueden consultar en el sitio web de la Municipalidad. El plazo para la presentación de la documentación es de diez días hábiles contados desde el día de apertura de la convocatoria.

Una vez finalizado el período de inscripción, las pymes que resultaran seleccionadas contarán con un plazo de treinta días corridos para realizar la contratación de los jóvenes a emplear. Deberán notificar las altas del personal con un correo electrónico a [email protected]