La Ciudad

Ley Micaela: la UNMDP organiza una conferencia sobre democracia y género

La actividad está destinada a autoridades y equipos de gestión de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Se realizará el 4 de julio en el Rectorado y una de las oradoras principales será la periodista y consultora en comunicación y género Mariana Carabajal.

El próximo viernes 4 de julio, la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP) llevará a cabo la conferencia “Estrategias para fortalecer la democracia. Aprendizajes en clave de género“, dirigida a autoridades y equipos de gestión de todas sus dependencias. La actividad será a las 11 en el Aula “Silvia Filler” del Rectorado, ubicado en Diagonal Alberdi Sur 2695.

Este evento forma parte del Ciclo de Formación Permanente en el marco de la Ley Micaela, impulsado por el Programa Integral de Políticas de Género (PIPG) de la Secretaría de Asuntos Laborales Universitarios de la UNMdP. La apertura estará a cargo del rector Alfredo Lazzeretti.

En este marco, Mariana Carbajal, periodista y consultora en comunicación y género, realizará una disertación para debatir en torno a la potencia política de los feminismos para aportar a las luchas por la igualdad y la justicia social. En el intercambio estará presente también Sofia Ardusso, Coordinadora del CPRES Bonaerense de la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y contra las Violencias (RUGE-CIN).

Si bien desde 2019 el PIPG lleva adelante ininterrumpidamente capacitaciones en el marco de la Ley Micaela para los distintos cuerpos de la Universidad y sus autoridades, en 2022 se diseñó un ciclo de formación permanente pensado para acompañar a los equipos de gestión que cumplan funciones en la universidad en el período 2022-2025.

Durante 2022 se llevó adelante el primer tramo del mencionado ciclo, en el que se realizó una aproximación a los principales conceptos y lineamientos de la perspectiva de género, de acuerdo a lo establecido por la Ley Micaela (Ley Nacional N° 27.499).

Luego, se desarrolló una profundización conceptual en torno a tres ejes que se consideran estratégicos para avanzar en el diseño e implementación de políticas institucionales con perspectiva de género: Abordajes de las violencias por motivo de género en el ámbito institucional universitario, Infraestructura universitaria con perspectiva de género y corresponsabilidad institucional en relación al cuidado.

Desde el PIPG destacaron que, “en un contexto de clara retracción de las políticas públicas en materia de derechos, resulta fundamental contar con instancias de encuentro para debatir y seguir defendiendo nuestra Universidad Pública”.

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