El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) aprobó esta semana una reforma parcial de su Estatuto Social que incluye cambios en la conducción, la participación de los afiliados y la estructura interna de la organización.

La propuesta impulsada por la Comisión Directiva fue respaldada por 415 votos a favor y 9 en contra en el marco de la Asamblea General Extraordinaria.

Según informaron desde el gremio a través de un comunicado, uno de los principales cambios establece que, de ahora en adelante, el secretario general podrá ser reelegido por un máximo de dos mandatos consecutivos.

Por otro lado, la reforma incorpora herramientas de participación y el voto electrónico, e iguala los derechos de los afiliados jubilados para integrar los órganos de conducción del sindicato.

La modificación también contempla la creación de nuevas áreas. En ese sentido, incluye la Secretaría de Género y Diversidad, que reemplazará a la anterior Secretaría de la Mujer, y un Observatorio de Empleo para analizar y seguir la situación laboral de los municipales.

A su vez, se crearán un Instituto de Formación Sindical, destinado a la preparación de dirigentes y delegados, y un Instituto de Capacitación Integral, orientado a la formación de los trabajadores y sus familias. También se incorporará un área de Estadística y Tecnología para mejorar las herramientas de análisis y gestión de la organización.

La reforma incluye, además, cambios vinculados con la defensa de la carrera municipal, la capacitación y los servicios para los afiliados.

La iniciativa fue promovida por la conducción que encabeza Daniel Zacarías y, según informó el STM, apunta a actualizar el funcionamiento interno del sindicato y ampliar la participación de sus integrantes.

“La masiva participación de afiliados y afiliadas convirtió a la Asamblea en una verdadera demostración de respaldo político-gremial a un proyecto que busca construir un sindicato más moderno, democrático, participativo y cercano a las necesidades de la familia municipal”, expresaron desde el sindicato y remarcaron que “no se trata solamente de reformar un Estatuto, sino de construir un legado para las futuras generaciones de trabajadores municipales”.