La Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Mar del Plata anunció una serie de medidas de fuerza, que incluye dos paros de 48 horas, el primero a realizarse mañana miércoles 6 y el jueves 7 y el restante el miércoles 13 y jueves 14, al no recibir respuesta de ninguno de los reclamos planteados a las autoridades educativas.

“Nuevamente nos encontramos con medidas de fuerza, denunciando los incumplimientos paritarios que vienen de larga data. Y exigiendo a la gestión la resolución de las problemáticas que apuntan a la defensa y resguardo de nuestra planta, que desde el 2013 y año tras año nos lleva a conflicto, afirmaron desde el gremio en un comunicado de prensa.

Entre los principales reclamos de la APU se destacan:

– Entre reemplazos de bajas e ingresos de trabajadores hay más de 30 cargos están sin cubrir.

– Siguen sin otorgarse los Suplementos por Mayor Responsabilidad en las siguientes dependencias: Biblioteca Central, Departamento Servicio Social, Suministros, Títulos y Legalizaciones, Área Informática de Ingeniería, Secretaría de Ciencia y Técnica, Posgrado de Económicas, Cómputos, Vigilancia, Intendencia, Arquitectura, Exactas, Posgrado de Arquitectura, Alumnos de Humanidades, Ciencias Agrarias.

– En cuanto a los llamados a concurso se encuentra pendiente:

. La regularización de 12 trabajadores que se encuentran en la planta transitoria. Algunos en esta situación irregular desde el año 2009, a la espera del concurso.

. Concursos de promoción del área de Medios Audiovisuales, 12 cargos.

. Concurso Público para el ingreso a la planta permanente a los diferentes agrupamientos (administrativo, intendencia, vigilancia).

. No se implementaron los circuitos administrativos para la cobertura de cargos vacantes y suplementos por mayor responsabilidad, acordados en las paritarias del 2 de octubre y 24 de noviembre de 2015.

– En referencia al cambio de agrupamiento, no se respetaron las pautas de implementación acordadas en paritaria local: el reemplazo inmediato en el área de Servicios Generales, ni el respeto al orden de mérito establecido.

– La Comisión de Capacitación acordada en paritaria no se encuentra en funcionamiento.