Empleo: empresarios proponen extender a seis meses el período de prueba
Aseguran que es una herramienta para revertir la actual situación laboral. "Tres meses no es un período suficiente para el aprendizaje de un trabajador", explicó Martín Galdeano, presidente y CEO de Ford Argentina. Funes de Rioja insistió con su fuerte rechazo a la reducción de la jornada laboral.
