Nueve de cada diez empresas no encuentran empleados con las habilidades que buscan
La mayoría de las compañías atribuyen el problema a una formación deficiente por parte de las instituciones educativas.
La mayoría de las compañías atribuyen el problema a una formación deficiente por parte de las instituciones educativas.
La cartera que lidera la ministra Sandra Pettovello creó el “Centro de formación Capital Humano”. Busca facilitar la inserción laboral articulando con empresas.
Tres empresas bonaerenses recibirán hasta $20 millones para expandir operaciones y generar más de 100 puestos de trabajo indirectos.
Según el informe del EDIL-UBA/CONICET, 4 de cada 10 ocupados trabajan sin cobertura legal ni previsional. La tasa subió 1,6 puntos porcentuales respecto al mismo período de 2024 y afecta con mayor intensidad a jóvenes y trabajadores por cuenta propia.
LA UOM advierte que muchas empresas "no están trabajando al 100%" y que la situación general “no es buena”. El último informe de Adimra confirmó un nuevo retroceso a nivel nacional y desde la UIA plantearon señalaron que "se incrementó el parate". Empresarios plantean dificultades para competir con la importación.
Según el Foro Económico Mundial, casi el 40% de las habilidades laborales cambiarán, y el 60% de la fuerza laboral necesitará reconvertirse o formarse nuevamente.
Están avanzadas las conversaciones para el regreso de las fuerzas federales. Breve historia de esa alternativa en tiempos electorales. El Enduro se relanza desde la confrontación. Informes que ponen claridad sobre empleo y pobreza.
El presidente de FECOBA y vicepresidente de CAME, Fabián Xavier Castillo, dialogó con LA CAPITAL sobre el rol de las PyMEs, la urgencia de sancionar leyes que "aporten solidez" al mundo laboral y la necesidad de generar más trabajo en blanco.
Un nuevo Informe Sociolaboral del Grupo Estudios del Trabajo de la UNMdP advierte una "destrucción del empleo registrado" que se acelera en todo el país. En la ciudad hay menos asalariados, mayor desaliento en la búsqueda de trabajo y aumentaron los despidos sin causa en el inicio del 2025.
El municipio conecta a vecinos con empresas locales y brinda herramientas para mejorar la empleabilidad.