Martes,31 de Marzo de 2026
El STM rechazó la disposición que obliga a que médicos y enfermeros de las salas atiendan emergencias en la vía pública. Denunciaron el hecho ante la Justicia y el Colegio de Médicos, subrayando que en el sistema municipal no hay personal de emergentología.
Es del 8% de aumento a pagar en dos veces durante enero. Las partes mantuvieron un contacto anoche y se cristalizó el acuerdo que será rubricado mañana en el Ministerio de Trabajo.
Es lo que sucederá si el gobierno local no mejora la oferta de recomposición salarial. El intendente recibió al secretario general del sindicato.
El secretario general de los trabajadores municipales le respondió a Alejandro Vicente, que había calificado de "inconcebible" el paro de los trabajadores.
Lo hacen luego de rechazar la oferta de un aumento de 6% propuesto por el gobierno municipal. El pedido del sindicato para el segundo semestre del año había sido de 12%.
El secretario de Gobierno dijo que la única posibilidad de que el municipio otorgue un incremento salarial al personal es a través de la oferta que ya formuló.
Las autoridades del STM convocaron a sus afiliados a participar de una asamblea el próximo martes. Pondrán a consideración de los trabajadores la oferta del Ejecutivo, que propuso una suba salarial del 6% para el segundo semestre. La propuesta fue rechazada en la negociación paritaria.
Las partes decidieron realizar un cuarto intermedio hasta el miércoles para seguir negociando el aumento salarial.
Lo acordaron en la audiencia que se celebró hoy en la delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. El gobierno local ofreció un aumento de 6% a pagar en forma acumulativa entre octubre, noviembre y diciembre. Para el sindicato es insuficiente.
Es la oferta que realizarán los funcionarios de la comuna al gremio en la audiencia de mañana en el Ministerio de Trabajo. Se pagaría en tres veces. El sindicato, en cambio, pidió 12% de aumento para el segundo semestre.
