La gobernadora María Eugenia Vidal insistió en que la propuesta de aumento salarial a los docentes bonaerenses es superior al 18% y pidió a los gremios que les digan la verdad a los maestros “para que luego cada uno decida si hace un paro o va a la escuela”. “Creo que hay un empecinamiento de los dirigentes gremiales de decirles a los docentes que nuestra oferta es del 15% de aumento y eso no es verdad”, sostuvo Vidal en declaraciones a Canal 13.

Vidal insistió en que la oferta, “para que quede claro, es de un 15% para volver a juntarnos en octubre, porque muchos no creen que esa será la inflación”, y agregó que además “incorporamos 6.000 pesos por presentismo, 3.000 pesos por capacitación y un aumento de casi el 60% en concepto de materiales didácticos”.“Si sumamos todo esto el aumento en el salario promedio docente es del 18,3%. Ese es el aumento que estamos proponiendo y que consta en las actas. Es el aumento real”, graficó.

Puntualizó además que si se toma el salario inicial de un docente de medio turno y sin antiguedad que sólo cobra el 1% de los 280 mil docentes “el aumento es aún mayor al 18,3 por ciento”.
“Por eso quiero ser clara para que los docentes sepan cual es la propuesta y después cada uno decida si adhiere o no a un paro o va o no a la escuela, pero con la verdad sobre la mesa”, advirtió la gobernadora, quien también agregó que las seis propuestas que le hicieron a los gremios, y que fueron rechazadas, “eran todas distintas”.

Vidal agradeció también a los docentes que este jueves fueron a trabajar “porque el paro tuvo un acatamiento del 40%, lo que significa que hay un 60% de maestros que estuvieron frente al aula”.

También aclaró que “la mayor parte de las escuelas estuvieron abiertas” y que “de los más de 9.800 establecimientos, solamente 300 estuvieron cerradas”.
La gobernadora insistió en la importancia de debatir el presentismo docente, “porque hoy 4 de cada 10 chicos que van a la escuela primaria no empiezan y terminan con el mismo docente”.

Por otra parte, Vidal se refirió a la polémica por el plus de presentismo que busca imponer el gobierno y aseguró que “el presentismo no es un castigo o una penalidad para el que se enferma, es un límite al abuso”.

“El ausentismo docente en escuelas públicas de la provincia es del 17%, lo que representa unos 19.000 millones de pesos por año. Con esa plata les podríamos pagar muchísimo mejor a los docentes que se esfuerzan y van a trabajar todos los días”, agregó.