Anoche, el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que dirimen el Sindicato de la Asociación de Agentes de Loterías y Afines de la República Argentina (Aleara) y el de Gastronómicos por una serie de despidos en el Casino Central. Por tal quedaría sin efecto la retención de tareas que los gremios habían programado durante el fin de semana largo.

El feriado de Carnaval, uno de los más esperados de la temporada y por tal en el Casino Central de Mar del Plata, parte del personal que responde la empresa Boldt iba a realizar una retención de tareas a raíz de la falta de acuerdo tras una reunión realizada en el Ministerio de Trabajo de Nación a raíz del despido de 15 trabajadores.

El Sindicato de la Asociación de Agentes de Loterías y Afines de la República Argentina (Aleara) y el de Gastronómicos, habían declarado ayer la continuidad de la retención de tareas que iniciaron el jueves ante los despidos efectuados el miércoles por parte de la empresa Boldt en la ciudad. Pero desde la cartera nacional, anoche dictaron la conciliación obligatoria. La medida de fuerza dependía de una reunión clave entre las partes, que se realizó ayer por la mañana en la delegación local del Ministerio de Trabajo de Nación.

“Lamentablemente no hubo acuerdo. La parte empresarial ratificó la postura y seguimos con la medida de fuerza por tiempo indeterminado”, confirmó a LA CAPITAL Walter Dambrosio, dirigente de Aleara.

“No era lo ideal llega a este fin de semana con un conflicto así. Nosotros tratamos de llegar a una solución mediante el diálogo pero los representantes de la empresa vinieron a la audiencia como si no tuvieran instrucciones”, indicó el dirigente al salir de la reunión desarrollada en el Ministerio.

El conflicto se desencadenó a raíz de que unos quince trabajadores fueron notificados durante el miércoles a la noche “con telegramas de despido sin causa, argumentando reestructuración”. Los mensajes fueron recibidos mientras los contratados realizaban sus tareas laborales.

Desde Aleara ayer habían ratificado que la medida obedece al objetivo “de representar y defender a los trabajadores del sector y de instruir y asesorarlos en el ámbito legal, con el fin de protegerse ante la inseguridad en las condiciones laborales”.