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El País 1 de julio de 2017

La UIA defendió el salario mínimo de 10 mil pesos

Daniel Funes de Rioja destacó que, aunque el monto es insuficiente para los gastos de una familia, "la mayoría de la población está cubierta por convenios laborales o políticas compensatorias".

El vicepresidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, defendió este sábado el piso de 10 mil pesos al que llegará el salario mínimo en el término de un año y, aunque admitió que esa cifra es insuficiente para satisfacer los gastos de una familia, afirmó que “la mayoría de la población está cubierta o por convenios colectivos o por políticas compensatorias”.

“Desde el punto de vista técnico, el salario está correctamente decidido“, planteó, tomando como referencia el comportamiento de la inflación en el último período mayo a mayo, y destacó que el haber “mínimo en el mundo entero es de entre el 50 o 60 por ciento del ingreso efectivo de un trabajador que esté incluido en un convenio colectivo”.

El dirigente, que encabeza la Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios (COPAL), reconoció, además, que las inversiones no llegan al país “al ritmo deseado”, pero subrayó que “hay una tendencia” ascendente en este sentido que “empieza a notarse” en lo que va del 2016.

“En la industria de la alimentación, en 2015 se invirtieron entre 500 y 600 millones de dólares, (un número) muy bajo; en el 2016 hubo 1700, 1800 millones en inversiones, obviamente tiene que venir muchísimo más, pero hay una tendencia que empieza a marcarse”, sostuvo Funes de Rioja en declaraciones a radio Delta.

El segundo de la UIA argumentó que las inversiones “tampoco en el mundo llegan con el ritmo deseado”.

“Desde el punto de vista productivo las inversiones se han enfriado en este ciclo post crisis 2008, una gran crisis financiera internacional con un fortísimo impacto en el desempleo que, por ejemplo, en España llegó al 25 por ciento y el juvenil al 50, mientras que países de Europa que tenían una tasa de desempleo menor al 5 por ciento, ese índice está en el 8 y, el juvenil en el 15”.

Esta semana, al no llegar a un acuerdo entre empresarios y gremios en la reunión del Consejo por el Salario Mínimo Vital y Móvil, el Gobierno decidió fijar en 10.000 el piso salarial a partir de julio del año próximo, lo que equivale a un aumento del 24 por ciento respecto al guarismo anterior.

Según informó el ministerio de Trabajo que conduce Jorge Triaca, los montos serán actualizados en 3 tramos: 8.860 pesos a partir de julio, 9.500 en enero y 10.000 en julio del año próximo.

“Si se revisa el salario mínimo, se va a ver que desde la caída de la Convertibilidad aumentó más 3.500 por ciento y la inflación real corrió a un ritmo de 1.500 más o menos, es decir, hubo un crecimiento importante del salario mínimo cuyo nivel (en Argentina) es el más alto de América Latina”, subrayó.