Sábado,19 de Septiembre de 2026
La CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma cuestionaron la resolución que fijó el SMVM, denunciaron irregularidades en el procedimiento y reclamaron una nueva convocatoria presencial al Consejo del Salario.
La iniciativa llega en un contexto en el que el salario mínimo vigente se ubica en $376.600, muy por debajo de los ingresos que hoy perciben la mayoría de los trabajadores bajo convenio.
El gremio que conduce Sergio Palazzo cerró la actualización salarial de abril con las cámaras empresarias. El bono por el Día del Bancario quedó fijado en más de $2 millones.
FreSU, que reúne a más de 120 organizaciones, pidió un salario de 2,7 millones de pesos y cuestionó la política económica del Gobierno y el impacto sobre los trabajadores.
Según un relevamiento del Centro Estratégico Latinoamericano de Geopolítica (Celag), asciende a tan solo US$225. El poder adquisitivo real es inferior al de 2001.
El organismo se reunirá de manera virtual para revisar el monto del salario mínimo y los valores de la prestación por desempleo. La Comisión previa sesionará el mismo día por la mañana.
La nueva escala se llega a un acumulado de un 15,1% sobre los salarios de diciembre de 2024, que se aplicará a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales.
El 19 de diciembre habrá una reunión entre empresarios y gremialistas. Pero una vez más, el gobierno nacional tendrá la última palabra.
Luego de que fracasaran las negociaciones del Consejo del Salario, el Poder Ejecutivo elevó de $234.000 a $254.000 el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Las centrales obreras habían reclamado un aumento del 116%, pero por tercera vez definió el Gobierno.
La última actualización del salario mínimo ya había sido determinada por decreto, ante la falta de acuerdo entre empresarios y sindicatos.