Los médicos nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) realizan hoy un paro de actividades en rechazo a la decisión del Gobierno bonaerense de otorgar un aumento salarial por decreto con el cual se alcanzará una suba del 46,5% durante 2021.

El incremento se otorgó el martes último tras el rechazo del gremio a la oferta formulada por el Gobierno bonaerense en paritarias, tras lo cual los médicos anunciaron un paro de 24 horas para hoy y otro de 48 para el 26 y 27 de octubre.

En un comunicado, la administración de Axel Kicillof precisó que esa medida se adoptó “con el fin de no demorar la mejora en el poder adquisitivo de los salarios” y se especificó que la suba “es del 55,8% con respecto a noviembre de 2020”.

Además, se informó que se eliminarán las restricciones para la toma de licencia por vacaciones.

En tanto, la Cicop remarcó hoy en un comunicado de prensa que rechaza la decisión del Poder Ejecutivo “de cerrar por decreto la paritaria del sector (ley 10.471)”, y añadió que “el monto asignado no satisface o resuelve las necesidades más urgentes del sector y no está en correlación con el esfuerzo y sacrificio que llevamos adelante estos últimos 15 meses de pandemia”.

“Venimos de un atraso salarial histórico que empezamos a recomponer el año pasado y debemos seguir recomponiendo en 2021”, explicó al respecto el presidente de la entidad gremial, Pablo Maciel.

Y concluyó: “Nos otorgaron por decreto un 46,5% para el mes de noviembre. Esta propuesta es la misma que nos hicieron en la mesa de negociación hace dos semanas, que nosotros pusimos a consideración de las asambleas y fue rechazada por el 91% de los votos”.

Otras demandas

A principios de mes, los profesionales de la Ley 10.471 –intensivistas, clínicos, psiquiatras, psicólogos, kinesiólogos y odontólogos, entre otros- realizaron un paro de actividades con caravana en la ciudad de La Plata para reclamar –además del aumento de sueldos- el reconocimiento de todos los aportes previsionales realizados desde 2015 y la aplicación de los decretos de ‘desgaste laboral’, entre otras demandas.

En el comunicado emitido remarcaron finalmente que “el hecho de que aún no hayamos llegado a un acuerdo paritario no justifica de ningún modo que el gobierno no haya habilitado aún nuestras vacaciones, que son más que necesarias para planificar un descanso merecido”.