Municipales denuncian “avasallamiento” del Ejecutivo y se profundiza el conflicto
El sindicato hizo una presentación luego de que Montenegro anunciara la iniciativa para declarar “esenciales” a los trabajadores comunales e impedir los paros. No descartan acudir a la Justicia.
La Municipalidad de General Pueyrredon.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) envió este lunes una nota al Ministerio de Trabajo denunciando el “avasallamiento” del Ejecutivo contra derechos laborales de los empleados comunales.
El STM realizó esta presentación luego de que el intendente Guillermo Montenegro, en el marco de una disputa salarial y con el objetivo de evitar paros, anuncie que mandará al Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza para declarar “esenciales” a los trabajadores municipales.
Frente a este panorama, el sindicato informó que le envió la nota al Ministerio en la que le solicita su “intervención” ante las “medidas persecutorias que están sufriendo los trabajadores” de la comuna.
“Como es de conocimiento público, las últimas decisiones del Ejecutivo Municipal implican una vulneración a los derechos laborales constitucionalmente reconocidos”, comienza el escrito firmado por el secretario general del STM, José Antonio Gilardi, y el secretario adjunto del gremio, Daniel Zacarías, y agrega que “de manera unilateral, inconsulta y manifiestamente ilegitima, el Ejecutivo ha modificado el régimen de licencias por presentismo establecido en el Decreto 397/2001”.
En este sentido, criticaron a Montenegro por considerar que dicho reglamento concede “un premio” y recordaron: “En 2001 debido a la crisis económica generalizada que vivió tanto el país como nuestro municipio, y que terminó en la renuncia del Intendente (Elio) Aprile, se modificó (no sin la oposición del este gremio) el pago del presentismo, que era un 10% del salario del trabajador, por una licencia de 5 días hábiles cada cuatro meses sin registrar inasistencias”. “Es decir más que un premio como señala el Intendente fue un castigo”, sostuvieron.
Seguidamente agregaron que dicho régimen “contempla algunas insistencias que no hacen perder la licencia cuatrimestral, entre ellas el ejercicio del derecho a huelga constitucionalmente reconocido por el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional”.
“Ahora bien, por decreto el Ejecutivo ha modificado unilateralmente el Decreto 397/01, excluyendo el Derecho a Huelga de las excepciones a la licencia por presentismo”, denunciaron y manifestaron que ello “no solo constituye una violación a los derechos constitucionales de los trabajadores, en especial al mencionado articulo 14 bis, sino también a la Ley 14656, que ha modificado la relación de empleo municipal dejando atrás la época de los ‘Estatutos’, la imposición y la unilateralidad, pasando a un sistema de negociación bilateral de convenciones colectivas”.
En el escrito difundido este mediodía el SMN también destacó que “el Ejecutivo ha manifestado la intención de enviar al Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza que declara esenciales rodas las tareas que se desarrollan en el municipio”, lo que consideraron que es “otro hecho político que también resulta inconstitucional, ya que no solo afecta de manera directa el derecho a huelga, sino también que arroga competencias legislativas que no resultan propias de la comuna”.
Frente a este panorama advirtieron que “ni siquiera el presidente (Javier) Milei se ha animado a tanto como hoy quiere hacer el intendente Montenegro” y agregaron que “declarar la esencialidad de tareas como el control del personal administrativo, la inspección de pesas y medidas y el cobro de tasas no reviste el menor análisis de legalidad”.
Por último, mencionaron que “todas estas medidas se han van visto acompañadas de una vulneración de carácter alimentario ya que la inflación acumulada del primer trimestre de 22024 ha escalado al 50%, mientras los haberes se han incrementado en solo un 10%, y ante el pedido del gremio de una recomposición salarial se han cerrado todas las posibilidades de negociación, manifestando el intendente la conducción gremial que otorgará una recomposición por decreto del 10%, cuando públicamente expresa que el diálogo está abierto”.
“En virtud a todo lo expuesto y ante la flagrante vulneración de los derechos de los trabajadores municipales le solicitamos de manera urgente su intervención, reservándonos el derecho de ocurrir a la Justicia”, concluyeron.
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