El Gobierno pide “sensatez” a los empresarios y al sindicato de trabajadores del neumático
Representantes de ambos sectores pasaron a un cuarto intermedio hasta el miércoles para continuar las negociaciones. Sigue el paro por tiempo indeterminado.
Representantes de ambos sectores pasaron a un cuarto intermedio hasta el miércoles para continuar las negociaciones. Sigue el paro por tiempo indeterminado.
En la última reunión del Consejo, que fue el pasado 16 de marzo, se acordaron los nuevos montos del salario mínimo y prestaciones por desempleo y además se estableció la posibilidad de "revisionar" lo acordado.
El Ministerio de Trabajo presentó en Mar del Plata el programa "Fomentar empleo". Personas de 18 a 64 años podrán capacitarse y algunas accederán a un incentivo de $15.000. El Estado reducirá un 95% los aportes patronales a quienes los contraten y pagará hasta $25.000 del salario durante un año.
La actividad se realizará este viernes a las 11 en el hotel ubicado en 9 de Julio 2777. Apunta a "asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a través de acciones que mejoren sus competencias laborales y faciliten su inserción en empleos de calidad”.
El encuentro se llevará a cabo desde las 15 de manera virtual y estará encabezado por la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec.
Trabajadores de la carne acordaron con las cámaras patronales un incremento del 50%, a cobrar en 4 tramos, al igual que el SAON. El SIMAPE y el SOMU lograron un 45% de aumento sobre el salario de febrero (27% en marzo y 18% en julio).
Se asignará a las empresas adheridas un monto no superior a la mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil por cada empleado.
En cuanto a los criterios de preselección. se tomará la facturación registrada en febrero de 2019 y el mismo mes de este año, y la diferencia debe dar como mínimo una caída de 30% en términos reales y un aumento como máximo del 125,5% en términos nominales.
Se realizaron durante la temporada más de 1.200 inspecciones en la ciudad y se encontró que el 23% de los trabajadores no estaban registrados. El 30% de las empresas contaban con al menos un empleado “en negro”.
Autoridades de la Asociación advirtieron que el conflicto por la desvinculación de una mujer embarazada en el Hotel República "debería resolverse por la vía de institucional" y no con "aprietes" ni el acampe frente al establecimiento que inició UTHGRA para exigir su reincorporación.