Lunes,29 de Diciembre de 2025
Trabajadores de la carne acordaron con las cámaras patronales un incremento del 50%, a cobrar en 4 tramos, al igual que el SAON. El SIMAPE y el SOMU lograron un 45% de aumento sobre el salario de febrero (27% en marzo y 18% en julio).
Se asignará a las empresas adheridas un monto no superior a la mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil por cada empleado.
En cuanto a los criterios de preselección. se tomará la facturación registrada en febrero de 2019 y el mismo mes de este año, y la diferencia debe dar como mínimo una caída de 30% en términos reales y un aumento como máximo del 125,5% en términos nominales.
Se realizaron durante la temporada más de 1.200 inspecciones en la ciudad y se encontró que el 23% de los trabajadores no estaban registrados. El 30% de las empresas contaban con al menos un empleado “en negro”.
Autoridades de la Asociación advirtieron que el conflicto por la desvinculación de una mujer embarazada en el Hotel República "debería resolverse por la vía de institucional" y no con "aprietes" ni el acampe frente al establecimiento que inició UTHGRA para exigir su reincorporación.
Será mediante un operativo de verano impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Como criterio general, el Comité concluyó que, más allá de destacar la recuperación económica y laboral en los últimos meses, "no hay razones relevantes que justifiquen la introducción de cambios al conjunto de parámetros y condiciones de acceso, definidos para los programas implementados el mes anterior".
Será este martes y se podrá seguir en vivo por YouTube. Consistirá en un espacio para reflexionar acerca de las preocupaciones y expectativas de los jóvenes sobre el mercado laboral y el impacto de la pandemia.
Lo oficializó el Ministerio de Trabajo
“Nuestra ocupación central es que las políticas públicas se cristalicen en acciones concretas en el territorio”, planteó Daniel Di Bártolo en el marco de un foro organizado por el Ministerio de Trabajo
