Sábado,16 de Mayo de 2026
Piden un incremento salarial del 32 por ciento para el período de mayo a diciembre. No descartan un cese de actividades. Los empresarios solo ofrece 1.000 no remunerativos por única vez.
Los acuerdos salariales cerrados por un año oscilan entre un 30 y un 38% promedio. Muchas organizaciones comenzarán a discutir paritarias durante el último semestre del año.
El encargado de la cartera de trabajo habló tras la reunión entre los gabinetes nacional y de la provincia de Buenos Aires en el CCK.
La medida de fuerza tiene una fuerte adhesión en la ciudad. Reclaman el cumplimiento de los acuerdos paritarios. Desde Suteba se manifestarán en la zona de la Municipalidad y la Catedral.
Rechazaron la oferta del gobierno provincial de un 15 por ciento de aumento salarial. Las medidas de fuerza se realizarán el 7 y el 12 de abril.
El gobierno provincial proponía un 5% en enero, un 10% en marzo (ambos retroactivos) y un 10,5% para cobrar en julio. Mañana realizarán un paro.
Los gremios rechazaron la oferta del gobierno bonaerense de un aumento salarial del 15 por ciento en dos cuotas. Piden la reapertura de paritarias.
Los trabajadores reclaman una suba del 30%. El Ejcutivo anticipó que habría un aumento escalonado y que podría haber una nueva negociación a mitad de año.
Cicop informó que la protesta incluirá una marcha en La Plata a la Casa de Gobierno provincial. Reclaman un 40 por ciento de aumento salarial.
Los docentes bonaerenses responderán mañana al ofrecimiento hecho desde la cartera de trabajo y educación de la Provincia.
