Viernes,03 de Mayo de 2024
El intendente comunicó que la medida "está en línea con la programación financiera acordada con la Provincia". Algunas dependencias dispondrán de un tercio del presupuesto con el que contaban para pagar tareas adicionales del personal. Desarrollo Social resultó el área menos perjudicada.
Las autoridades del gremio aprobaron la propuesta que había sido consensuada hoy con el Ejecutivo Municipal. Recibirán una suba del 12% en el primer semestre, con pago de retroactivos,. Además habrá cláusula gatillo con dos nuevos aumentos hasta que concluya el año, acordes a la inflación.
Los afiliados rechazaron la propuesta de aumento salarial ofrecida por la gestión del intendente Carlos Arroyo.
Para el gremio, la propuesta de aumento del 18% a pagar en cuatro veces es "inaceptable". Las autoridades del STM convocaron a sus afiliados para que decidan en asamblea los pasos a seguir.
El intendente inició la gestión con una remuneración básica de 129 mil pesos. Desde entonces la cifra creció un 30,8% como resultado de los aumentos acordados en paritarias. En septiembre se dispuso un recorte del 10% que sólo duró dos meses y fue cuestionado por el Tribunal de Cuentas.
El sindicato recibió este martes una nueva propuesta del Ejecutivo que terminó rechazando. El Ministerio de Trabajo le dio continuidad a la conciliación obligatoria y convocó a una nueva audiencia para el miércoles 28.
Las autoridades del STM convocaron a sus afiliados a participar de una asamblea el próximo martes. Pondrán a consideración de los trabajadores la oferta del Ejecutivo, que propuso una suba salarial del 6% para el segundo semestre. La propuesta fue rechazada en la negociación paritaria.
El Sindicato de Trabajadores Municipales dijo que el gobierno local repitió la propuesta de un pago de 6% desdoblado y acumulativo. Mañana las partes se vuelven a reunir.
Luego del paro los municipales y el Ejecutivo se reunirán el miércoles en el Ministerio de Trabajo. El STM negó haber recibido una oferta formal, aunque sí se mencionó un aumento del 2% para noviembre y del 1% para diciembre. "Que no vuelvan a proponer un disparate", advirtieron desde el gremio.
El sindicato convocó a sus afiliados a participar de una asamblea la semana que viene. Ante la negativa del Ejecutivo para conceder una suba salarial del 12% podrían ser adoptadas medidas de fuerza.
