Paritarias: los gremios denuncian un techo salarial del Gobierno
La homologación de 19 acuerdos no frenó las críticas de la CGT y las CTA, que acusan al Ejecutivo de limitar los aumentos para contener la inflación.
La homologación de 19 acuerdos no frenó las críticas de la CGT y las CTA, que acusan al Ejecutivo de limitar los aumentos para contener la inflación.
El gremio acordó con las cámaras del sector un aumento del 1,7% para agosto, en línea con la inflación. Con este ajuste, los salarios acumulan una suba del 21,3% en 2026 respecto de diciembre pasado.
La medida se extenderá hasta el sábado 22 y tendrá adhesión en distintas universidades nacionales. El reclamo central es por la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.
El acuerdo paritario establece una suba escalonada entre julio y septiembre, una asignación de $50.000 y un refuerzo de $120.000 en seis cuotas.
El convenio incluye incrementos mensuales, pagos extraordinarios y cambios en el adicional por presentismo. El salario básico de un conductor de tren superará los $1,77 millones.
El gremio que conduce Sergio Palazzo cerró la actualización salarial de abril con las cámaras empresarias. El bono por el Día del Bancario quedó fijado en más de $2 millones.
El gremio cerró una actualización paritaria del 2,9% en línea con la inflación de febrero. Con el nuevo ajuste, el aumento acumulado en 2026 llega al 5,9% y el retroactivo se pagará con los salarios de marzo.
La propuesta oficial contempla subas mensuales entre enero y mayo y un bono no remunerativo de $40.000 en junio. ATE la consideró insuficiente frente a la inflación, mientras que UPCN confirmó su aceptación.
El Sindicato de Guardavidas de General Pueyrredon y el Gobierno municipal firmaron ayer un acuerdo paritario que regirá durante 2025 y 2026 .
La Secretaría de Energía oficializó un alza promedio del 3,8% para el gas y anticipó una suba similar para la electricidad. El impacto llega en un mes con inflación estimada en 2,5% y acuerdos salariales rezagados.