Sábado,16 de Mayo de 2026
La readecuación presupuestaria elevó a más de $712.000 millones el fondo para cancelar sentencias y retroactivos del sistema previsional. También reforzó partidas para financiar desvinculaciones de personal.
Jubilados, pensionados y titulares de asignaciones comienzan a cobrar desde el lunes 11. El mes llega con ajuste por inflación y un bono extraordinario limitado por ingresos.
La actualización de los valores se da en línea con el dato de inflación de marzo. El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de mayo de 2026, será de $393.174,10.
El organismo informó que se detectaron intentos de fraude a través de llamados, mensajes y redes sociales, y pidió a la población no compartir información sensible.
Está dirigida a trabajadores despedidos sin causa o con contratos finalizados. Incluye asignaciones familiares y puede extenderse hasta 18 meses según la edad y los aportes.
La medida habilita acuerdos de desvinculación por mutuo acuerdo entre el organismo y los trabajadores. La Dirección Ejecutiva podrá autorizar las adhesiones y definir el momento de su aplicación.
La ANSES aplicará un incremento del 2,9% tras la confirmación de la inflación de febrero, mientras otras prestaciones previsionales también registrarán aumentos.
El bono tiene carácter compensatorio por los efectos adversos ocasionados por la aplicación de la Ley N° 27.609 de Índice de Movilidad Jubilatoria.
Desde el lunes y hasta el 6 de marzo el dispositivo “9 de Julio” estará en la Ferroautomotora, donde habrá atención en distintas especialidades médicas, estudios con aparatología y entrega de lentes para chicos de la campaña “Ver para ser libres”. También se podrán hacer distintos trámites.
El organismo oficializó un incremento del 2,85% en los montos de AUH, AUE, pensiones y salario familiar, según la fórmula de movilidad basada en la inflación.
