Médicos de los hospitales públicos bonaerenses analizan los pasos a seguir ante la falta de convocatoria salarial
“Los salarios de los profesionales de la salud están sumamente atrasados”, advierten desde Cicop.
“Los salarios de los profesionales de la salud están sumamente atrasados”, advierten desde Cicop.
La propuesta contempla un aumento de bolsillo acumulado del 41,5% a partir del 1° de octubre y del 45,5% desde el 1° de noviembre más la reapertura de la discusión en diciembre.
Mientras tanto, los judiciales bonaerenses continúan “en estado de alerta y movilización” debido a la falta de llamado a paritarias. Hoy a la tarde definirán los pasos a seguir.
Ambos sectores se declararon “en estado alerta” en los últimos días.
El martes pasado se inició la paritaria general del Estado provincial. Allí los funcionarios del Ejecutivo recogieron las demandas gremiales pero no realizaron una propuesta salarial concreta.
Los médicos de los hospitales públicos bonaerenses nucleados en Cicop consideraron que “con el cierre de listas para las próximas elecciones legislativas comienza una campaña electoral en donde sin dudas la salud pública debe estar en el centro del debate”.
Representantes sindicales participarán de la reunión convocada por el Ministerio de Trabajo para retomar la discusión salarial con los gremios bonaerenses (también estatales, judiciales y docentes).
Son los datos correspondientes a la atención primaria de la salud entre enero y junio de este año.
El sindicato que agrupa a los profesionales de la salud reclamará, a través de las redes sociales, salarios acordes a la inflación. También pedirá por licencias de descanso anuales, pase a planta, continuidad laboral para residentes y apoyo a todos los conflictos municipales.
La medida votada en el último Congreso Provincial de Delegados de la asociación sindical Cicop apunta a visibilizar el pliego de reclamos del sector, e incluirá distintas acciones, como radios abiertas, asambleas y cartelazos.