9 de cada 10 personas están dispuestas a cambiar de trabajo en Argentina
La flexibilidad laboral, el nivel salarial y la búsqueda de un equilibrio entre la vida personal y profesional tienen un peso decisivo en la elección de un puesto de trabajo.
La flexibilidad laboral, el nivel salarial y la búsqueda de un equilibrio entre la vida personal y profesional tienen un peso decisivo en la elección de un puesto de trabajo.
No hay despidos masivos pero las empresas cortaron las horas extras. Entre los metalúrgicos hubo 80 bajas. Muchos trabajadores dejaron la actividad y no fueron reemplazados.
Las mujeres tienen solo dos tercios de los derechos legales de los que gozan los hombres, según un informe del Banco Mundial.
Un nuevo informe modifica el pronóstico expuesto hasta ahora por los analistas que decían que se perderían millones de empleos. La revolución de la IA alterará 85 millones de empleos en todo el mundo en los próximos dos años y creará 97 millones de nuevos puestos de trabajo.
Con una tasa de desempleo del 3,7 %, tiene un millón de empleos vacantes y una quinta parte de la población activa actualmente inactiva, en parte por achaques de salud tras la pandemia.
El ministro de Hacienda bonaerense celebró el dinamismo que mostró el mercado laboral del distrito en el tercer trimestre del 2022.
La presencia de mujeres se ha mantenido prácticamente sin cambios en la última década.
Ofrecer formación de calidad y brindar seguridad laboral a largo plazo lograron construir una imagen positiva de estas industrias, Uno de cada tres argentinos tiene la intención de cambiar de lugar de trabajo durante 2022.
Tienen menos oportunidades de empleo y mayor carga de trabajo doméstico intensivo no remunerado que sus pares varones y que sus pares mujeres de niveles medios, destaca el informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina.
Si bien el empleo de las mujeres crece sostenidamente desde el 3er trimestre de 2020, lo hace de forma más lenta que el de los varones.